Bachelor Duales Studium
Personalmanagement
Starte Dein duales Studium Personalmanagement – gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
Zur Onlinebewerbung
Studienstart:
4x pro Jahr
- Kein Numerus Clausus Wir lernen Dich lieber persönlich kennen.
- 15.000 Praxispartner Gemeinsam mit uns findest Du das passende Unternehmen.
- Privates Studium für 0 € Dein Praxispartner zahlt Deine Studiengebühren.
Dual studieren
DEIN DUALES STUDIUM PERSONALMANAGEMENT (B.A.)
Mobiles Arbeiten oder agile Organisationsstrukturen: Dein duales Studium Personalmanagement vermittelt Dir das Wichtigste, um in diesem Bereich Deine Karriere zu starten:
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Rechtliche Aspekte des Personalmanagements
Beschäftigung mit New Work, Leadership 4.0 sowie Personaldienstleistung und -beratung
Was Dich außerdem erwartet?
Du lernst in kleinen Gruppen, kannst aktiv mitarbeiten und Fragen stellen.
Du wendest das Erlernte in Projekten und bei der Arbeit bei Deinem Praxispartner an.
Persönliche Study Guides betreuen Dich im gesamten Studium.
Was solltest Du mitbringen?
Kommunikationsstärke
Wirtschaftliches Denken
Organisationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Konfliktmanagement
Fakten-Check: Dein duales Studium Personalmanagement
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StudienorteAachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Virtueller Campus, Wuppertal
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Studienbeginn und -DauerFür diesen Studiengang ist ein Studienstart 4x im Jahr möglich.Beginn:
1. Januar
1. April
1. Juli
1. Oktober
Du kannst Dich bis zu 1 Monat vor Studienbeginn bewerben.Dauer:
7 Semester -
Vertiefungen
- Personalmanagement & Organisation
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie
- Personalmarketing
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Abschluss, Akkreditierung und Anerkennung
- Bachelor of Arts
- Systemakkreditiert.
Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates.Vorbehaltlich der staatlichen Anerkennung: Aachen, Augsburg, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dresden, Duisburg, Freiburg, Karlsruhe, Kassel, Leipzig, Lübeck, Mainz, Münster, Regensburg, Ulm, Wuppertal
nutze jetzt Deine Chance
Inhalte
Das erwartet Dich im dualen Studium Personalmanagement
Wie findet man die besten Mitarbeiter – und wie bindet man sie langfristig an ein Unternehmen? Wie kann man flexible Arbeitsprozesse zielgerichtet unterstützen? Dein duales Studium Personalmanagement vermittelt Dir Kenntnisse in allen Aufgabenbereichen moderner Personalarbeit.
Du erlangst umfassendes Wissen über die Grundlagen des Personalmanagements.
Du setzt Dich mit den rechtlichen Aspekten des Personalmanagements auseinander.
Du erhältst betriebs- und volkswirtschaftliches Know-how.
Du erwirbst überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement oder Business English.
Exemplarisches Curriculum: Die Reihenfolge der Module kann je nach Studienstart variieren.
Deine Vertiefung - Dein Ding
Dein duales Studium Gesundheitsmanagement bietet Dir viele Perspektiven. Im 6. Semester wählst Du zwei von vier Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten.
Was ist los im dualen Studium Personalmanagement?
Kosten
Dein Praxispartner zahlt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine Vergütung.
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Private, staatlich anerkannte Hochschule
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Höchste Qualität in der Lehre
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Persönliche Betreuung
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Private, staatlich anerkannte Hochschule
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Höchste Qualität in der Lehre
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Persönliche Betreuung
Zulassung
Zulassungsvoraussetzungen an der IU
Du kannst zum dualen Studium Personalmanagement an der IU zugelassen werden, wenn Du mit Deiner Studienberatung das IU Bewerbungsgespräch führst und eine der folgenden Voraussetzungen erfüllst:
Mit Abitur
Ohne Abitur
BEWERBUNGSABLAUF
Next step: Deine Bewerbung, ganz einfach in 4 Schritten
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Bewirb dich onlineBewirb Dich für Dein duales Studium Personalmanagement über unser Formular in nur wenigen Schritten: Einfach Studiengang und persönliche Daten angeben.
Optional kannst Du hier schon Unterlagen wie Deinen Lebenslauf oder Dein letztes Zeugnis hochladen. Nach Deiner Bewerbung erhältst Du per Mail die Zugangsdaten zu unserem Bewerbungsportal. -
Wir lernen uns kennenIm Bewerbungsportal durchläufst Du alle weiteren Schritte, die nötig sind um mit Deinem dualen Studium zu starten, wie das IU Bewerbungsgespräch. Optional kannst Du Dich bei der IU Infoveranstaltung zu Themen wie unserer Hochschule, Studiengängen, Zulassungsvoraussetzungen, Zeitmodellen, Finanzierungsmöglichkeiten oder der Praxispartner-Suche informieren. -
Dein PraxispartnerWelche Praxispartner gibt es und wie finde ich das passende Unternehmen für mein duales Studium Personalmanagement? Mit der Suche lassen wir Dich nicht allein. Wir unterstützen Dich bei der Bewerbung bei einem Praxispartner aus unserem Netzwerk oder bei Deinem Wunsch-Unternehmen. Dazu tauschst Du Dich regelmäßig mit Deiner Studienberatung aus. -
Starte dein StudiumSobald die Verträge unterschrieben sind und uns alle Unterlagen für Deine Einschreibung vorliegen, beginnt Deine Zukunft an unserer Hochschule: Profitiere vom Lernen in kleinen Gruppen, Dozierenden aus der Praxis, einer hohen Qualität der Lehre – und starte mit uns Deine persönliche Erfolgsgeschichte!
nutze jetzt Deine Chance
Karriere
Duales Studium Personalmanagement: Deine Karriereaussichten
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter:innen. Personaler:innen machen also mehr als nur Bewerbungen zu sichten, Vorstellungsgespräche zu führen und Arbeitsverträge aufzusetzen. Als Personalmanager:in bist Du für die Bereitstellung, Entwicklung und optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens zuständig. Gerade wegen des akuten Fachkräftemangels in wachsenden Branchen wie IT oder Engineering sind ihre Fähigkeiten bei der Talentsuche und der Förderung von Arbeitskräften stärker gefragt denn je. Personalmanagement wird für Unternehmen also immer mehr zum strategischen Erfolgsfaktor, was bedeutet, dass auch Deine Karrierechancen besser denn je sind. Ziel eines guten Personalmanagements ist es, das Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Nachdem Du dein duales Studium Personalmanagement abgeschlossen hast, arbeitest Du zum Beispiel als:
Als Human Resources Manager:in kümmerst Du Dich um alle Personalangelegenheiten eines Unternehmens. Du schreibst Stellenanzeigen, liest Bewerbungen und führst Vorstellungsgespräche. Mit bestehenden Mitarbeiter:innen führst Du Mitarbeiter:innengespräche und Gehaltsverhandlungen, Du erstellst Personalpläne und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen. Für Mitarbeiter:innen, die das Unternehmen verlassen haben, schreibst Du die Arbeitszeugnisse.
Im Personalmarketing sorgst Du dafür, dass Dein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Dein Ziel: gegenwärtige Mitarbeiter:innen zu halten und neue Fachkräfte zu gewinnen. Durch eine authentische Darstellung des Unternehmens – beispielsweise auf der Karriereseite, in Recruitingfilmen oder auf Messen – motivierst Du Interessent:innen, sich genau bei Deinem Arbeitgeber zu bewerben.
Als Change Manager:in führst Du die Mitarbeiter:innen des Unternehmens durch größere Veränderungsprozesse. Das können technische, strategische oder operative Veränderungen sein. Du bist nicht nur ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen, das Management, externe Beratung und auch für die Kundschaft, sondern führst auch Wirkungsanalysen durch, überwachst den Fortschritt der Veränderung und legst fest, welche Geschäftseinheiten Teil der Veränderung sind.
Eine Auswahl unserer Praxispartner
DAS BIETET DIR DEIN DUALES STUDIUM PERSONALMANAGEMENT
Du möchtest das Potenzial von Mitarbeiter:innen fördern? Dann bist Du in der wachsenden Personalbranche richtig und das duale Studium Personalmanagement bereitet Dich wie folgt darauf vor:
Du kombinierst die Theorie an der IU mit der Praxis in einem Betrieb.
Du erlangst Grundlagen-Wissen in BWL, VWL, Mathematik sowie Recht und Management.
Daneben werden Deine Soft Skills weiterentwickelt, etwa in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und interkulturelles Management.
Im weiteren Verlauf Deines Studiums kannst Du Dich je nach Deinen Interessen durch Vertiefungen spezialisieren.
Mit Deinem Abschluss bist Du eine gefragte Fachkraft, die zum Beispiel Konzepte für die Personalarbeit und Unternehmensziele entwirft oder Betriebe bei Veränderungsprozessen berätst.
Am Ende Deines Studiums hast Du einen staatlich anerkannten Bachelor of Arts (B.A.) und 3,5 Jahre Berufserfahrung.
Häufig gestellte Fragen zum dualen Studium Personalmanagement (B.A.)
Die wichtigsten Fragen und Antworten haben wir hier für Dich zusammengestellt. Falls trotzdem noch Fragen offen sind, hilft Dir unsere Studienberatung gerne weiter.
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